close

diciembre 2016

Consejos empresas

5 propósitos para atraer talento en 2017

wooorker atraer talento diferente redes sociales gamificacion

A pocos días de que finalice el año, comenzamos a ser conscientes de que 2016 ha sido un año de grandes cambios en Recursos Humanos. La transformación digital, el acceso de nuevas generaciones al mercado laboral o la inclusión de novedosas fórmulas de trabajo, han sido algunos de los hitos más destacados, junto con la búsqueda perfiles digitales.

Hoy miramos hacia el futuro, está a punto de comenzar el 2017 y con él, las empresas debemos afrontar nuevos desafíos. Por eso y sin olvidar nuestro compromiso por la atracción y la gestión del talento, hemos definido 5 objetivos que nos ayudarán a generar una experiencia de calidad en los candidatos y en los empleados. 

Leer Más
Consejos candidatos

Comienza la cuenta atrás, ¡trabaja en 2017!

new-years-eve-1283521_960_720

Según los datos del Estudio ManpowerGroup de Proyección de Empleo para el primer trimestre de 2017, las previsiones de contratación de los directivos españoles se mantienen relativamente estables en los tres primeros meses del año.

El mercado laboral español mantiene su estabilidad en contratación con previsiones similares en los últimos trimestres, constatando un recuperación que, aunque lenta, parece firme y duradera“, – Raúl Grijalba, presidente ejecutivo de ManpowerGroup en España.

Los sectores más optimistas en las previsiones de contratación son: Hostelería, Transporte, Almacenamiento y Comunicaciones y Comercio y Reparaciones. Echa un vistazo a nuestras ofertas haciendo clic aquí. 

Aprovechando los resultados del estudio y la cuenta atrás hacia el año 2017, es hora de convertir tus deseos para el próximo año en realidad. Por eso, queremos compartir en el último post de candidatos de 2016 12 consejos que te harán estar cada día más cerca del trabajo de tus sueños.

Leer Más
Consejos empresas

7 retos de las políticas retributivas en 2017

políticas-retributivas-wooorker-2017

Los años pasan, y las expectativas y necesidades de los trabajadores cambian continuamente. En post anteriores veíamos cuáles son las actuaciones más valoradas por los candidatos en materia de compensación.

Hoy 22 de diciembre miles de personas comenzamos a ser conscientes de que el año se acaba y de que es hora de asumir los retos que 2017 nos aguarda. Por eso, hoy vamos a revisar los consejos que la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) y el CEF.- Centro de Estudios Financieros han diseñado de cara a potenciar las políticas retributivas de las empresas:

Leer Más
Consejos candidatos

Sube tu autoestima y encuentra trabajo

persona-en-la-cima-de-la-montana_1160-904

Buscar trabajo es duro, para ti, para mi, para cualquier persona, no importa si llevas meses desempleado, o estás buscando una nueva oportunidad.

A todos, sin excepción, nos preocupa no encontrar el trabajo deseado, o al menos uno. Pero en ocasiones, el estrés y la frustración corre por nuestras venas, o no encontramos el puesto que llevamos ansiando desde hace años, o bien, seguimos comiéndonos las uñas a la espera de una llamada que nos devuelva la ilusión.

Hoy vamos a ver consejos que te ayudarán a impulsar tu autoestima cuando te sientas perdido:

Leer Más
Consejos candidatos

Descubre si has conseguido el trabajo

steps-1081909_640

Entrevista realizada, no sé si superada, pero al menos lo he intentado. He seguido todos los consejos que me han dado. ¡Sólo queda esperar! ¿Tardarán mucho en elegir a la persona seleccionada? ¿Seré yo? ¿Me avisarán cuando hayan tomado una decisión? ¡Me voy a quedar sin uñas!

¡Prohibido comerse las uñas! La espera es dura, pero aún puedes jugar tu última carta. ¡Anímate! Manda un correo electrónico al entrevistador y pregunta si ya han tomado una decisión. ¡No seas impaciente! 

Leer Más
Consejos empresas

Adiós trabajadores ¡Bienvenidos embajadores!

chicas-trabajando-en-una-oficina_1150-155

¿Sabías qué  las compañías con mayor engagement a nivel online son un 58% más propensas a atraer a los mejores talentos y tienen un 20% más de probabilidades para retenerlos?

Como veíamos en un post anterior, estamos en human age, en donde ni la tecnología, ni el capital garantiza el éxito de las empresas, sino las personas que la componen , y es que su felicidad es la nuestra.  ¿Y cómo lo conseguimos? A través del employer branding. En esta nueva era, las  organizaciones debemos apostar por atraer talento, enamorarle cada día y lograr que comparta su entusiasmo por formar parte de nuestros equipos. 

Leer Más
Consejos candidatos

¡Contratado! Ser diferente te hace especial

blonde-1269392_960_720

En plena era del conocimiento, el conocimiento es lo menos relevante. Lo relevante es cómo conviertes ese conocimiento en práctica.

Impresionar a los seleccionadores a través de los cursos, carreras o másters pasó a la historia. En esta nueva era la formación deben encaminarse hacía tus motivaciones.

Ten presentes tus metas futuras, diferénciate y logra el trabajo que ansias. Descubre qué hacer para dejar con la boca abierta a tu futuro seleccionador.

Conoce 3 pequeños pasos que te ayudarán a crecer profesionalmente y lograr acercarte cada vez más a todas tus metas.

Leer Más
Noticias

Wooorker participa en el Día de la Persona Emprendedora de Sodercan

dia-de-la-persona-emprendedora

El miércoles 30 de noviembre, Wooorker participó en la undécima edición de la jornada organizada por SODERCAN con motivo del Día de la Persona Emprendedora en Cantabria.

Nuestro CEO Juan Gracia formó parte de la mesa redonda junto con Gema R. Quintana de Cleanmyrep y Óscar Ruiz de 3Dintelligence, en la que se analizaron las claves para que una startup crezca y perdure en el tiempo. Algunas conclusiones fueron la importancia de rodearse de un buen equipo y tener nuestros objetivos muy claros.

El evento contó con una alta participación y pudimos ver cómo tanto empresas como candidatos se interesaron en las posibilidades que ofrece nuestra plataforma.

En Wooorker nos encanta participar en este tipo de eventos abiertos donde compartir impresiones y reforzar nuestras ideas y metas con respecto al futuro. Sin duda un final de noviembre por todo lo alto para nuestro equipo.

 

Leer Más
Noticias

Wooorker cuenta su experiencia como startup en el Encuentro Empresarial de CEOE

img-20161130-wa0006

El pasado miércoles 30 de noviembre Wooorker tuvo la oportunidad de formar parte del Encuentro Empresarial anual que organiza CEOE-Cepyme Cantabria y en el que participaron las figuras más representativas del mundo empresarial en Cantabria, así como el actual presidente de CEOE en España, Juan Rosell.

A lo largo de toda la mañana pudimos atender a una jornada cuyo tema central fue la figura del empresario en la actualidad. Wooorker fue una de las 8 empresas elegidas para compartir escenario con grandes referentes como Igualatorio de Cantabria, Palibex, Quirón, Lucio & Beda Herrezuelo, Sara Navarro, Lasarte y Fivexgames. Un encuentro que finalizó con un coloquio de todos los ponentes y asistentes donde se analizó en conjunto la figura del empresario.

En Wooorker quisimos destacar el papel revolucionario de las startups en el entorno empresarial actual y por consiguiente, el cambio que ha sufrido el perfil del empresario, mucho más abierto de mente y enfocado en un mercado más global.

En un emotivo discurso, nuestro CEO Juan Gracia hizo especial hincapié en la importancia de la honestidad o creer firmemente en tus ideales, valores que todo empresario debe tener  y transmitió al público el por qué ser empresario fue algo vocacional para él desde niño.

Wooorker es uno de los proyectos que forman parte del Espacio de Coworking organizado por el Ayuntamiento de Santander, Banco Santander y la EOI. Su estancia en dicho espacio está significando una experiencia totalmente enriquecedora a nivel profesional y personal para todo el equipo de Wooorker.

Leer Más