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junio 2017

Consejos candidatos

El olor en la entrevista de trabajo

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Es de sobra conocido el efecto de la comunicación no verbal en nuestras relaciones. Cuando conocemos a alguien por primera vez estamos evaluando a esa persona tanto la conversación que mantenemos como por su comunicación no verbal. Es decir, sus gestos, su mirada, su forma de vestir o, por supuesto, su olor ¡y todo esto en apenas 10 segundos!

¿La fragancia importa a la hora de buscar trabajo?

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Consejos candidatos

¿Sabes qué dice Google de ti cuando buscas trabajo?

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Ya sea para organizar las vacaciones, consultar el tiempo, o buscar trabajo, Google se ha convertido en uno de nuestros “mejores amigos”, sí ese que nos resuelve muchas de nuestras dudas. Como buen amigo, Google tiene una imagen de cada uno de nosotros, que a los reclutadores les interesa conocer. Sí, son un poco cotillas, tienes razón, pero es que saben cómo interrogar a Google y hacerle “confesar” (¡no necesitas redes sociales para estar en internet!).

¿Sabías qué uno de cada tres reclutadores han rechazado a algún candidato por sus actividades en redes sociales? ¿y que un 86% de las empresas asegura consultar los perfiles de los candidatos en estas plataformas antes de decidir si los contratan o no?

Hace 20 años el currículum era un pedazo de papel. Ahora todos tenemos una identidad digital que va mucho más allá del currículum. Nos hemos convertido en productos de marketing: todos los datos que se pueden encontrar sobre una persona o una empresa en la web generan marca, personal y/o profesional”. Jorge Guelbenzu, director general de Infoempleo,

Hoy vamos a descubrir dos fórmulas para saber qué dice internet de ti:

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Noticias

Los Reyes se reunen con los participantes del Coworking en su visita a Santander

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El viernes 23 de junio, dentro de la visita que hay prevista a Cantabria con motivo de la inauguración del Centro Botín, los Reyes tendrán un encuentro con emprendedores y responsables del proyecto de Coworking en el Palacio de la Magdalena.

Wooorker y el resto de participantes del Coworking celebrado en Santander, tendrán la oportunidad de compartir un almuerzo en el que también estarán presentes, entre otros, la alcaldesa de la ciudad Gema Igual, la presidenta del Banco Santander, Ana Botín, y la secretaria general de Industria y de la Pyme de la Escuela de Organización Industrial (EOI), Begoña Cristeto.

La alcaldesa de Santander ha agradecido a los Reyes que, dentro de su “ajustada agenda” en la región, “hayan hecho también un hueco” para aceptar la invitación del Ayuntamiento, el Banco Santander y EOI para conocer este programa de apoyo e impulso a emprendedores que desarrollan conjuntamente las tres entidades, con el que Santander aspira a ser “la ciudad de los emprendedores”.

“Es un honor que los Reyes de España demuestren así su interés por la iniciativa”, declaró Gema Igual. La alcaldesa ha destacado el respaldo que supone para dar mayor visibilidad al trabajo que se está realizando en Coworking Santander y, sobre todo, a los proyectos de los emprendedores que participan en la iniciativa.

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Consejos empresas

Capta talento en Instagram en solo 3 pasos

Capta talento en Instagram en solo 3 pasos

Con más de 600 millones de personas activas al mes, Instagram se ha convertido en la red por excelencia del lifestyle y de las personas que lo viven. Y ¿qué es el Employer Branding si no el estilo de vida que se lleva en tu empresa?  ¿y si usamos Instagram para atraer candidatos que encajen al al 100% con nosotros? Ten en cuenta que Instagram genera un engagement 10 veces mayor que Facebook, 54 más que Pinterest y 84 más que Twitter.

Déjame contarte qué es lo que debes hacer tener en cuenta si quieres crear un perfil en Instagram que te ayude a captar candidatos y aumentar la visibilidad de tu empresa.

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Entrevistas

Gonzalo Piñeiro: “Tenemos historias de superación que nos siguen dando las fuerzas para trabajar cada día”

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Hoy hablamos con Gonzalo Piñeiro Gurtubay, técnico de orientación y prospección laboral y responsable de comunicación de la Asociación Cantabria Acoge, que tras años de colaboración con el Programa Incorpora de “la Caixa”, nos descubre su labor en el mundo de la inserción de las personas en situación de vulnerabilidad.

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Consejos candidatos

Los 3 secretos de un buen CV

One target with three dart arrows hitting the bullseye

La cantidad de curricula que puede llegar a recibir el departamento de RRHH de una empresa que demanda empleo puede ser enorme, pero no te desanimes con unos sutiles cambios en tu CV puedes llegar a destacar fácilmente.

La mayoría de las personas que buscan empleo suelen mandar un gran número de CV sin preocuparse de adaptarlo a la oferta de empleo. Crear el curriculum perfecto para cada oferta es una inversión rentable puesto que resultará mucho más atractivo para la persona que los evalúe.

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Consejos empresas

Próximo destino: retribución flexible

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El valor más importante para una empresa son sus trabajadores; el talento que éstos atesoran es imprescindible para ella. Este talento debe estar altamente motivado para sacar el máximo partido de cada uno de los trabajadores. Éstos son la voz de la empresa y deben sentirse parte de la misma para ser más productivos y eficientes.

A nadie se le escapa que uno de los agentes motivacionales más importantes es la retribución económica. Por ello, merece un amplio análisis sobre cómo implantar un sistema por el cual se optimice esa motivación que puede suponer para un empleado.

Los planes de retribución flexible son un método de sobra conocido pero que cuenta con unos mitos que deben ser clarificados.

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Consejos candidatos

Y si buscar trabajo fuese como ligar en Tinder

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La búsqueda de pareja a dado un cambio drástico en los últimos años. Como no podía ser de otra manera, las nuevas tecnologías han revolucionado la forma de conocer personas y, en concreto, la forma de encontrar pareja gracias al matching. Ahora me dirás, ¿qué tiene que ver el matching y Tinder, con la búsqueda de empleo? y la respuesta es, ¡mucho más de lo que te imaginas!

Veamos qué podemos aprender de Tinder a la hora de buscar trabajo:

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Consejos candidatos

Irte de Erasmus te ayudará a encontrar trabajo

Irte de ERASMUS te ayudará a encontrar trabajo

¿Alguna vez has deseado irte de Erasmus? ¿Aún no sabes si hacer las maletas?  Entonces este artículo te ayudará a tomar una decisión.

Por lo general, cuando hablamos del programa Erasmus pensamos inmediatamente en fiestas, en la posibilidad de conocer a personas de diferentes culturas, países, aprender o mejorar un idioma, etc.

Vale, ¿y todo esto como puede ayudarte a encontrar trabajo? Fácil. Uno de los aspectos más valorados por las empresas es la experiencia internacional de los candidatos, ya que puede ayudarles a crecer. Entonces, ¿qué debes tener en cuenta cuando busques trabajo? Destacar tu Erasmus, será uno de tus elementos diferenciadores más valiosos.

¿Qué es lo más valorado?

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