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julio 2017

Consejos empresas

¿Desconectan tus trabajadores del trabajo?

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¿No puedes desconectar de tu trabajo?

Muchos trabajos exigen estar pendiente de ellos gran parte del día se esté o no dentro de la jornada laboral. Esto imposibilita la creación de una sensación de libertad  y evita que los trabajadores puedan desconectar de todo aquello que rodea tu puesto de trabajo.

Puede parecer imposible pero los trabajadores deben aprender a desconectar del teléfono móvil, correo y otros aparatos que nos mantengan conectados a la oficina las 24 horas del día los 7 días de la semana. De otro modo, afectará a tu vida familiar siendo esta un bastión de tranquilidad y relajación que te hará ser más productivo cuando entres por la puerta de oficina. Así que olvídate de todo aquello que te pueda mantener encadenado al trabajo y coge un buen libro o date un paseo en buena compañía.

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Consejos candidatos

¡Si ET volvió a su casa, tú vas a conseguir trabajo!

¡SI ET VOLVIÓ A SU CASA, TÚ VAS A CONSEGUIR TRABAJO!

Agosto es sinónimo de vacaciones, de verano, de amigos, de sol, de playa, y de todo aquello que pase por tu mente. Estos días aprovechas para quedar con tus amigos y poneros al día de todo lo que ha ido sucediendo a lo largo del año. ¿Qué tal la familia? ¿Los niños? ¿Tus padres? ¿El trabajo? Y entonces se hace el silencio, cambias tu sonrisa, el sol se esconde y el negativismo te envuelve a ti y a todas las personas que te rodean. Es entonces cuando dices: “¡Estoy buscando trabajo pero no encuentro nada!” y el resto, asiente. Estamos rodeados de estímulos negativos tanto por nuestra energía, como por la de quienes nos rodean.

¡Si ET volvió a su casa, tú vas a conseguir trabajo!

Así que hoy vamos a cargarnos de energía y de pensamientos positivos. ¡Vas a lograr todo lo que te propongas! Aquí te dejo varios consejos que te pueden ayudarán a volar con tu bicicleta y aterrizar en tu nuevo puesto de trabajo.

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Consejos empresas

Smart humans – El impacto de la tecnología en la adquisición de talento

SMART HUMANS – EL IMPACTO DE LA TECNOLOGÍA EN LA ADQUISICIÓN DE TALENTO

Buenas noticias para los reclutadores: Las empresas seguirán necesitando vuestras habilidades para contratar talento humano. De hecho, debéis saber que el papel de gestor de talento puede llegar a convertirse en uno de los más importante en las empresas. Y sí, todo esto sucede al mismo tiempo que las tecnologías se cuelan en nuestro día a día.

¡Bienvenidos a Human Age!

Seguro que vosotros también conocéis ese temor a que las tecnologías, los robots sustituyan a las personas ¿a qué sí? Entonces, tenéis una misión, convenceros y convenced, de que eso no sucederá. ¿Sabíais que las máquinas tan sólo realizan 20% del trabajo, el 80% los hacemos nosotros, las personas de carne y hueso?

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¿¿Qué eliminiar del curriculum vitae??

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Tienes cosas que eliminar de tu curriculum vitae, te habías parado a pensarlo???

Como rellenar el Curriculum Vitae. Lo primero de todo no mentir, de hecho, es una de las cosas que deberías de eliminare tu CV ahora mismo, pero te adelantaremos que no es aconsejable que incluyas todo lo que has hecho a lo largo de tu vida. Un curriculum Vitae no es una biografía, es un breve resumen de tu experiencia educativa y profesional, nada más.

Cosas que eliminar para que no pase desapercibido tu CV:

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Últimamente escuchamos hablar de flexiworking, ¿qué es eso?

últimamente escuchamos hablar de flexiworking,  eso que es?

Últimamente escuchamos hablar de flexiworking, vamos a ver ¿qué es?

Si hasta hoy no habías escuchado esa palabra… tranquilo, aquí tienes la respuesta. Es un concepto que se está empezando a escuchar, aunque en nuestro país apenas lo llevan a cabo el 13% de las empresas.

Cuando hablamos de flexiworking no solo nos referimos  a la flexibilidad laboral sin más, si no a  la flexibilidad laboral en todos los sentidos.

En nuestro país, el Banco Santander es uno de los que lo ha implantado. Defienden que, si un empleado está contento en su puesto de trabajo,  por lo tanto será más productividad y a su vez  repercutirá en el cliente.

además de la productividad, el flexiworking busca la felicidad plena del empleado en su día a día en la empresa, porque puede organizarse y compaginar perfectamente su vida laboral con la personal. 

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3 libros de employer branding para leer en verano

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Llega el verano y para muchos comienza la época en la que poder ponernos al día con todos esos libros que hemos ido dejando atrasados a lo largo del año. Ya sea en la playa, o en el avión, un libro, puede ser una buena compañía y una fuente de sabiduría durante las vacaciones, eso sí, ¿por dónde empezamos?

Hoy te proponemos 3 títulos que te descubrirán toda la verdad sobre el employer branding y te desvelarán como atraer y retener el mejor talento.

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Claves para ser feliz en el trabajo

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Alguna vez te has preguntado cómo ser feliz. Quizás ya va siendo hora de plantearse esa pregunta y salir de tu “zona de confort”. Si estás leyendo este articulo eso quiere decir que estas interesado y tienes ganas, eso es buena señal y yo te voy a dejar una serie de consejos que te pueden ayudar.

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Consejos empresas

Las redes sociales de tus empleados dicen mucho de ti

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Hemos hablado muchas veces sobre cómo crear y gestionar nuestro employer branding, pero ¿de qué sirven nuestros esfuerzos cuando no involucramos a nuestros empleados? Ten en cuenta que en ocasiones es más importante la imagen que trasmiten las personas que forman parte de nuestro equipo, que lo que nosotros como empresa podemos transmitir. Y es que son ellos quienes hablan y comparten en sus redes sociales información sobre nosotros.

Enamora a tus trabajadores

Partiendo de la premisa de que todos somos libres de expresar nuestra opinión, debemos prestar atención a sus comentarios, en especial a los de los empleados actuales ya que siempre nos resultará más sencillo corregir o moderar sus comentarios.

¿Por dónde empezamos?

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